從來沒有一份工作能讓人完全滿意，不管是職場新人，還是職場老手，當遇見更好的工作，都會毫不猶豫的選擇跳槽。
對目前的工作沒感覺，期待有更好的工作，是職場人對工作的常有態度。好工作雖然難找，但是在機會面前，不懂的如何選擇也是很多人錯失“好工作”的一個重要原因。好工作怎么找？面對多個工作機會又該如何選擇？
一、適合自己的工作怎么選？
每個人都會遇見一些選擇難題，“是留下家鄉安穩工作，還是去大城市大展拳腳？”“是留在大公司好還是去小公司好？”……該如何選擇？
做出選擇之前，先要了解自己，知道自己想要的是什么？你想從工作中得到哪些你所期望的，你想從工作當中尋找什么樣的意義？
弄懂自己想要什么，是非常重要的一步，也是你做出選擇的第一步。接著就是列出具體需求，比如其次：工資高、福利好；工作穩定有保障；人際關系良好；工作環境舒適；能充分發揮自己的能力和特長；社會需要與貢獻大；工作不緊張；有受教育的機會等等。越詳細越好。
最后，做一個排序。去掉你覺得最重要跟最不重要的四項。整理這些需求的同時也是在理順自己的職業價值觀。慢慢地，可能你就明確了這份工作對于你的意義。
二、面對兩份差不多或完全不同利弊的工作，如何選擇
關于留在小城市還是去大城市？要先弄清楚“留下的理由”和“走出去的理由”是什么？“留下的弊端”和“走出去的弊端”又是什么？當你每一項梳理清楚之后，你離內心最真實的選擇就會越來越清晰。
運用“平衡單打分法”幫你做出選擇。
首先，列出你認為會影響你工作選擇的任何條件。比如離家遠近、是否會加班、工資待遇、晉升機會、工作環境及時間、家人影響等等。其次，給這些條件賦予加權，范圍1-5倍。比如：1.離家近5；2.不加班3；3.工作穩定3；4.能充分發揮自己的能力和特長2。最后，寫出一個平衡單，計算出最后的得分，看哪一種方案得分最高，相對來說對你來說是有利的。
客觀權衡你所有的條件后作出適合自己的條件。
三、怎樣選擇，讓自己不后悔
為什么你選擇的工作，一次差多一次？其中最大的問題，是在于自己的性格。如果你是悲觀者，無論哪種選擇，你都會后悔。我們需要克服自己的心魔，比如膽小、貪婪、悲觀。如果膽小，就不敢去爭取屬于自己的機會；如果貪婪，或許會無視現有的寶貴而貪念假象的美好；若悲觀，即使你已經擁有了別人沒有的財富，你也覺得不過如此。
有句話說的好：“無論哪一種選擇，即使是失敗的，也能從中找到正面的意義，那也是另一種成功！”并且，那些在企業里看似光鮮亮麗、位高權重的人才，也會面臨很多不可控的因素，比如突然的裁員、企業的合并、高層的更換等等，而隨之其所有豐功偉績都將不再，一樣淪入擇業潮。
你的每一次選擇，也決定了不可能百分百的成功，或失敗。它是一次機遇，同時也是一次風險投資。而你要做的，就是在選擇之前，對自我認知到位，對選擇的工作全面了解，以及用一份積極陽光的心態去面對，踏實而努力的走好每一步。
還有就是，工作就是工作嘛！它不是人生的全部。培養一份自己的興趣愛好，做一些自己喜歡做的事情，從工作之外的天地，去發現和收獲你想要的充實和存在感，也不是沒有可能。
這就像投資一樣，當你把資金，分散在不同的平臺，你的風險會被均攤。當你不斷強大自己，歷練和積累更多的技能，你就不會視工作為你的唯一。
