職場是由一個一個細節組成的。
并不是西裝革履一定好，也從來沒人要求你必須滿身名牌，但最重要的兩點是：第一干凈整潔，第二場合適宜。
很多初入職場的新人總是為著裝發愁，其實在辦公室呆一段時間就會發現遠遠沒你想象得那么復雜。
特別是對于現在很多以互聯網公司為代表的年輕的公司，更是鼓勵員工自由、舒適地著裝，所以，著裝與工作的環境、周圍的風格一致是很重要的。
在很多互聯網公司，工程師們都穿得很隨便，特別是夏天，短褲背心拖鞋從來不會成為問題。如果你一身西裝筆挺地坐在那里就反而是個怪物了。
但是如果去見客戶，即使你是個工程師也得稍微「打扮」一下，以顯示對客戶和此次商務行為的尊重。
對于女孩來說更是要注意，不是每個時刻都適合性感。在辦公室過于穿著過于性感和暴露是不合適的，畢竟在工作環境中還是應該穩重大方。
小細節散發著女人味兒和小性感是女人在辦公室獲得更多異性支持的法寶，讓同事因為精致而喜歡你能夠幫助你更容易的推動工作，但是過于暴露則會讓別人覺得輕浮。
干凈整潔的外在對于一個人在職場至關重要，直接影響別人對你的印象和信心。
沒有人愿意跟一個每天頭發亂糟糟、衣服臟兮兮的人合作，看著就難受更別說一起好好工作了。除了衣服頭發以外，指甲這種小細節也會出賣你。不要讓別人覺得你是個不修邊幅、不拘小節的人。
盡管有很多刷屏文章說辦公桌越亂的人通常效率越高，但是辦公桌亂得一塌糊涂的人很難在工作中讓人覺得特別靠譜。
我有個同事就是，每次找個東西在一堆亂七八糟落滿灰塵的書本里刨，沒準還來個轟然倒塌，于是跟他合作每次都是提心吊膽怕他丟三落四，從心里就不太敢把特別重要的事情交給他。
另外，進入職場后，需要養成良好的職業習慣，比如職場基本溝通工具——工作郵件的正確使用。
作為一個招聘網站的資深職業顧問，我甚至會關注你發簡歷用的郵箱，如果你發簡歷的郵箱是一串長長的火星文，這樣的郵件我都不會點開看。
一些細節也是良好的職業習慣的一部分，無論是郵箱名、郵件簽名、郵件標題以及寫給誰抄送給誰，都是職業化的體現。
我曾經收到過郵箱名是「眀媚哋沋傷」的簡歷，你們能想象我當時的尷尬嗎？
如果你的郵箱用的是社交化的私人郵箱，投金融、咨詢這類行業你的簡歷基本是被屏蔽的，這說明你是個不注重信息安全的人，因為你的郵箱關聯的信息之多讓這些對信息高度保密的企業望而卻步。在職場，相比社交化的私人郵箱，用163郵箱和Gmail都會更專業、正式和得體。
我為很多高校畢業生做過簡歷咨詢，如果一份簡歷上留的郵箱是不正式的郵箱，我基本不愿意看，為什么？
第一，這說明你是個隨意的人，因為私人郵箱的「親近」屬性帶來「隨意性」；
第二，你在找工或工作中使用私人郵箱，說明你圖方便；
第三，我會覺得你不上道，你沒有做好成為一名職場人士的準備。
工作中的溝通不是我們習慣的在 QQ 或微信上隨便打個招呼，在職場需要養成使用郵件的習慣，并通過郵件高效處理好工作。
初入職場，我們會有新的領導、新的同事、新的合作伙伴，大家在建立信任關系的過程中，溝通非常重要。
對于不清楚或沒把握的問題，不要害怕和其他同事請教，要學會積極主動的和同事們溝通。
在與其他跨部門合作的過程中，更需要多站在對方的立場上思考，才能讓溝通與合作更順暢。
正如很多人說的，所謂情商就是你會站在別人的角度想問題。
職場中的同理心還是很重要的，這個對于剛剛步入職場的新人確實是比較難的。
社會閱歷和職場經驗的匱乏會使新人把所有的問題容易簡單化處理，但又對結果充滿期待。過程比想象得更艱難，結果卻遠遠不如預期，職場新人很容易在職場剛剛開始的時候就感受到挫敗感。
所以，職場新人需要對重新調整角色后的人生充滿期待但也不能過于樂觀，因為有太多習慣和心態需要調整，有太多變化和不同需要適應，也有太多細節需要我們注意和學習。
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