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【達工寶汕頭招聘網】我在職場中被孤立了，該怎么辦？
2016-11-22
社會中充滿著各種各樣的小團體，這些小團體的存在有利有弊，這在職場上也不例外。毋庸置疑的是，假如你被擠出了小團體之外，孤立無援的滋味絕對并不好受。其實被孤立的原因無他，大多就是因為你工作能力太過出色招人妒忌，或者是你和小團體的核心人物產生摩擦而被當成了針對對象。
一個群體，特別是職場中的小團體，是極其不穩定的，小團體的成員之間其實也存在著競爭關系，為什么他們能夠達成統一戰線呢？積極的，就是共同的目標；消極的，就是共同的敵人——而你就是那個共同的敵人。
不幸被孤立，你首先要沉得住氣。對待惡意攻擊你的人，不要動不動就反駁回去，盡量控制好自己情緒。和孤立你的人，你要做到只談規則，不談想法。
其次要懂得抓住機會。正如上文提到，小團體之間也是有競爭的，當他們發生利益沖突的時候，你要主動參與話題，發表對弱勢一方的意見——當然也不能明顯得得罪另一方，更不能成為誰的“狗腿”。如果他們最終“分道揚鑣”，對你有利無害。
最后就是千萬不要跟領導疏遠，要積極的去向上級匯報自己的工作，讓他清楚的知道你的能力和工作狀態。會匯報的下屬，是不會害怕詆毀和誣賴的。但是最重要的還是學會溝通——畢竟在職場上，少一個敵人，就多一個朋友。
